Mit encore® bekommt Wertschätzung im Unternehmen einen zeitgemäßen Stellenwert

‍München, 30. September 2022. „Social Recognition“ – mit diesem Fachbegriff wird die Wertschätzung von Leistung innerhalb einer Gemeinschaft bezeichnet. Im Personalbereich und im Employer Branding liegt Social Recognition ganz im Trend: Wer Herausragendes leistet oder seinem Unternehmen über lange Zeit treu verbunden ist, erfährt offiziell und sehr persönlich eine besondere Anerkennung. Im digitalen Zeitalter findet diese Form der Mitarbeiterwertschätzung natürlich virtuell und in Echtzeit statt: Mitarbeitende und Vorgesetzte können ihre Kolleginnen und Kollegen direkt online auszeichnen und belohnen und so die gemeinsamen Erfolge transparent feiern. Möglich macht dies die interaktive Wertschätzungsplattform encore^®. Sie wurde von der BONAGO Incentive Marketing Group und OVATION Incentives im Rahmen eines Joint Ventures weiterentwickelt und wird künftig von encorePeople vermarktet.

Auf der Messe Zukunft Personal Europe in Köln präsentierte das encorePeople-Team die Plattform Mitte September mit erweiterten Features und im neuen Look. Das cloudbasierte Angebot traf dort einen Nerv, denn angesichts des Drucks auf dem Arbeitsmarkt haben es Personaler zurzeit nicht leicht, neue Arbeitskräfte zu gewinnen und nachhaltig zu binden. Mark Gregg, Mitgründer von encorePeople, dazu:

„Von Entscheidern, mit denen wir auf der ZPE gesprochen haben, und auch aus eigenen Studienerhebungen wissen wir, dass viele hier eigentlich mehr tun möchten. Ihnen ist natürlich bewusst, dass es in solchen Zeiten eine klare Arbeitgeber-Markenstrategie braucht. Dazu gehört, Mitarbeitende als Individuen zu sehen und für ihre Leistung sehr persönlich zu honorieren – und damit dann am Markt zu werben. Was es allerdings schwer für sie macht: die geeigneten Belohnungsinstrumente zu recherchieren, die entsprechenden Abläufe in ihre Unternehmensprozesse zu integrieren und sämtliche Maßnahmen dann noch kontinuierlich zu betreuen.“

Im digitalen Outsourcing kann die encore-Plattform dies jetzt sehr schnell und effizient für sie lösen, unabhängig von der Unternehmensgröße oder einer globalen oder regionalen Ausrichtung. Mit encore lassen sich Leistungen einzelner Mitarbeitender oder ganzer Teams mit System identifizieren und würdigen. Alle im Unternehmen können Anerkennungen virtuell teilen, Kolleginnen und Kollegen applaudieren, zum Geburtstag gratulieren sowie auch Erreichtes direkt kommentieren. Die geldwerten Belohnungen können gesammelt und auf der Plattform gegen attraktive Gutscheine im Gegenwerteingetauscht werden. Abwicklung und Abrechnung aller Leistungen erfolgen automatisiert, ohne zusätzlichen Mehraufwand für die Personalabteilung. Das Unternehmen kann zudem die gesamte Belegschaft mit einem integrierten Newsflash über aktuelle Ereignisse und neue Incentives auf dem Laufenden halten.

encore ermöglicht so ein kollegiales Engagement auf Augenhöhe und ganz ohne geografische oder hierarchische Grenzen.Die ganz nach Bedarf skalierbare und schnell einsetzbare Lösung trägt dazu bei, unternehmensweit eine moderne, offene Kultur der Wertschätzung zu etablieren und dabei eine gemeinsame Vision zu verfolgen. Die intuitive SaaS-Lösung ist einfach einzurichten und zu nutzen. Für Unternehmen mit bis zu fünf Mitarbeitern ist sie bei voller Funktionalität sogar kostenlos.